Das Projekt strebt die Vermittlung der Teilnehmerinnen in qualifizierte Anstellungen an.
Dazu soll eine professionelle Partnerschaft zwischen Praktikantin, Unternehmen und Projektträger aufgebaut werden. Dadurch können die Chancen auf eine nachhaltige Integration in den qualifizierten Arbeitsmarkt gesichert werden.
An Aktionstagen können die Teilnehmerinnen ihre beruflichen Ziele zusätzlich mit den konkreten Erfahrungen aus Unternehmensvorträgen, Betriebsbesichtigungen und Besuchen bei Personalberatern abgleichen.
Zur Zielerreichung setzt INTERACTA auf vier Säulen zur Talentförderung:
Durch die besondere Kombination aus zielgenauer Weiterbildung und intensiver Betreuung sowie der angeleiteten Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern werden die Zugangswege zu adäquaten Beschäftigungsverhältnissen optimiert.