Die Schulungsphase dauert sieben Monate und ist auf die spezifische Lernsituation der Zielgruppe ausgerichtet. In thematisch und zeitlich abgestimmten Themenblöcken werden die sprachlichen und kulturellen Kenntnisse verbessert, die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmerinnen gestärkt und die berufsfachlichen Qualifikationen erweitert. Parallel finden kontinuierlich Einzelcoachings statt.
Durch diese Kombination aus gezielter Fortbildung und intensiven Coachings werden die Kompetenzenprofile der Teilnehmerinnen für den deutschen Arbeitsmarkt sichtbar und nutzbar gemacht.
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